• Accompagnement dans la recherche et sélection de Cadres et Dirigeants pour un Groupe international leader sur le marché de la Diététique en période de changement d’actionnariat.
• Aide à la définition d’une Business Model Organisation et recherche du futur Dirigeant pour un fabriquant de produits de santé en Private Label.
• Identification de cibles en France dans le cadre d'une croissance externe sur le marché des compléments alimentaires pour un laboratoire anglo-saxon.
• Recherche d’acquisition pour un Groupe côté en Bourse dans le secteur des ingrédients de spécialités à haute valeur ajoutée.

• Secteur : Nutrition Santé, ingrédients végétaux
• Client : Groupe industriel patrimonial
• Expertise : Talent acquisition
• Contexte : Comment faire évoluer le Business Model de ce Groupe davantage vers un marché d'ingrédients de spécialités à haute valeur ajoutée ?
• Action :

1/ Sourcing et intégration de profils experts (scientifique, R&D, Innovation, Marketing)

2/ Support de réflexion aux membres du CODIR puis appui à la Direction Générale dans la mise en place des compétences expertes en mode matriciel.

• Résultats : Au-delà de 24 mois, 100% des cadres intégrés au sein des B.U. sont toujours en poste.